企业文化越来越成为企业发展经营的关键，一流企业做文化的观念逐渐被各行各业接受，优秀的企业文化能够帮助企业化解危机，反之，落后的企业文化也能引发企业的危机。

一些公司在建设企业文化时，往往花费大量财力物力确认停留在虚的层面，即喊喊口号，贴贴标语，流于表面形式。企业文化由虚到实，从口号变成企业的核心凝聚力，对企业发展起到积极作用，关键是要走进员工的心，客户的心，消费者的心。一些典型手段如加强新员工的企业文化宣导、制作和传播企业故事、落实企业文化践行奖惩制度等。

优秀的企业文化在制定时能够揭示行业真谛，掷地有声，能够落地生根，潜移默化影响员工的行为习惯和行事准则，提高员工的工作效率，完美达成公司业务目标。

除了行为制度文化之外，物质文化从虚到实最简单，但要求创造性、独特性、美学相结合，比如说独特的建筑和别具一格契合公司理念的企业文化墙。文化墙

不但能够表达公司的企业形象、传达企业文化、展示企业实力，让客户对该司留下深刻印象，还能提高团队凝聚力、执行力，激励员工积极开展工作、统一目标，提高工作效率等。

企业文化落地不是一蹴而就的事，它是一个系列性的工作，脱虚向实之路任重而道远。

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