一个企业要真正成为一流企业，必须借助企业文化强大的推动力。一个企业想在芸芸众生中脱颖而出，应该做到让客户一眼就能记住你，远见卓识的老板则会非常重视文化墙，能深刻体会的企业文化墙展板（宣传栏）就起到关键作用。企业文化墙是展示企业文化和形象的一种手段，但却很少员工知道老板要设计文化墙的意义？

1、导向作用： 把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。

2、激励作用 ：公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用，促进办公室文化的和谐发展。

3、凝聚作用：企业文化具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围。

4、约束作用：企业宣传栏是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。

企业文化墙就是企业文化的衍生，员工凝聚力与竞争力来源于企业文化，那企业文化墙则是企业文化显性的表现，让员工可以切身体会到公司企业文化的氛围， 企业文化墙虽然不能直接产生经济效益，却能渗入到员工的骨子中、血液里，以柔克刚，最大程度地激发人的创造力、凝聚力和执行力，确保企业产品与品牌、决策与执行、组织与管理良好运作，进而提高企业竞争能力和发展动力，促动企业健康、持续发展。

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