1.好的企业文化需要不断的延续，更是企业发展的潜力。而企业文化大多时候是比较抽象的，一些理念仅仅只靠给员工讲述一遍或者说发一本“员工手册”并不能让员工记住并理解。现实是讲了一遍甚至几遍的理念员工并不一定记住了，就算记住了也不一定就能理解，而“员工手册”可能就是书架上放着积灰了也不怎么翻阅的东西。而企业文化墙刚好能解决这个问题，可以将企业的核心价值观、经营理念等等，通过具体的形象文字或图片、故事等形式在企业墙面展示出来，员工们每天都能看到，眼过千遍渐渐就记住了，而人的好奇心也会驱使人们去看图片读故事，从而对企业文化的理解也加深了，久而久之潜移默化影响人们的行为，辅助企业达到辉煌的境界。

2. 企业文化墙具有开创性，也是新时代企业与时俱进的象征，企业文化墙也逐渐变为企业软实力的重要组成部分，特别是在同行竞争时，优秀的文化墙能够彰显出企业在同行业的重要地位，更是企业的发展灵魂。

3. 企业文化墙能够推动企业健康稳定的向前发展，时刻提醒企业务实真求真，创新实践，更是能够展现企业的闪耀点，让员工增强对企业的荣誉感、认同感，使得企业变得有活力和魅力。

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