文化墙，顾名思义，有“文化”，有“墙”，两个关键要素。文化上墙，看起来是个简单的设计工作。但是想要打造出爆款文化墙，其实并不简单。今天想要打造企业文化墙之前，需要搞清楚的几个核心要点。

一、企业为什么要做“文化墙”？

当我们问为什么的时候，我们会发现，往往一个点的工作后面，有一个项目，这个点只是项目的一部分。项目不同，目标和路径也会大有不同。这就是整体和部分的关系。多问几个为什么，我们往往会更接近本质。

比如“为什么公司还没有文化墙，今年要好好弄一下？”，因为“要利用好工作环境和空间这个文化载体”，继续问WHY，后面可能就是公司文化传播的载体系统，公司文化建设的阶段等等。

二、“文化墙”究竟是啥？

字面上看，文化墙有两个要素，“文化”和“墙”。当然是企业文化的内容，包括：文化理念：使命、愿景、价值观……；文化载体：大事记、产品、故事、庆典、仪式、榜样……内容很多，所以更要结合目标，对“文化”这个要素进行思考和明确。

文化墙，根本上是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。

要做文化墙就必须了解文化墙。

来卓越广告，了解更多企业文化内容，咨询热线：18160617962（同微信）