企业文化的意义是激发员工使命感、凝聚员工归属感、加强员工责任感、赋予员工荣誉感、实现员工成就感。

（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。

（2）中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

企业文化墙是企业文化的载体，是集企业文化精髓、企业员工精神风貌、企业团队精神风采、企业开拓创新、奉献社会精神等文化元素于一体的文化展示窗口或者文化展示平面。企业文化墙的意义就在于企业品牌形象展示、企业文化视觉宣贯、营造良好的环境氛围。

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