在设计企业文化背景墙时，需要考虑许许多多问题，只有把这些问题一一解决了才能更好的去进行企业文化背景墙的设计。那么，想要设计出高逼格的企业文化背景墙，需要注意哪些呢？

首先是可制作文化墙的面积大小。

文化墙的大小应该是根据整个居室的空间大小来设计，同时文化墙的设计能弥补空间大小不当给企业展示效果带来的缺陷。空间比较大的区域，如果文化墙比较长，可以通过拆分，将内容按板块划分设计。

其次是设计紧扣企业品牌调性。

品牌调性是基于品牌的外在表现而形成的市场印象。在设计企业文化墙时如果没有按照企业的品牌调性去设计，那么对于企业长期树立的市场印象无疑是一个巨大的打击，而只有符合企业调性的文化墙才能为企业文化建设增色。

最后就是设计的简洁性。

大气这个词往往离不开简洁二字，最常见的组合就是简洁大气。企业文化墙也是一样，在设计时尤其要注意简洁。企业是办公场所，文化墙的设计是推动企业文化的一步。设计时要注意少即是多，尽可能精简界面上的元素。凸出核心与重点。工作和生活一样，复杂深处其实就是简单，但很多时候只是我们人为将其复杂化了。简单才更接近高级。

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