企业文化墙的存在的确是非常重要的，有的人说这是一个企业发展的灵魂所在，其实一点也不夸张。因此企业文化墙的建设以及宣传，都是需要好好的把握才行的。下面我们看看文化墙的设计究竟应该怎么把握，这其中有哪些需要注意到的要素问题呢？

1. 位置选择

就企业文化墙的位置选择而言，一般都是放在一些显眼的位置，甚至有很多人都说是越明显越好的。让很多人一走进公司企业就可以看到企业文化墙的存在，有利于更好的突出企业的文化，也能够让大众更好的了解和掌握企业文化。当然进出公司的时候都可以看到文化墙的存在，也可以加深员工对企业文化的认识以及印象。

2. 大小问题

另外还有一些人可能是对文化墙大小问题的把握不是很到位，这时候究竟应该怎么掌握呢？很显然企业文化墙的大小与室内空间大小还是有很大关系的，毕竟载体是墙，如果说空间小墙体面积很小，那么文化墙也并不会很大。但是这其中的标语一定要够大，做到足够显眼，也才能够更好的吸引人的眼球。

在设计企业文化墙的时候其实还存在很多不同的设计要素，都是需要大家细致的进行掌握和分析的。那么为了更好的保障文化墙的设计与制作问题，建议找到专业的公司来进行设计以及打造，效果会更突出也更有保障一些。

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