众所周知企业文化墙是企业建设过程中必不可少的重要内容,几乎每个企业都会设置企业文化墙,并且很多企业对企业文化墙的设计十分看重,会找专业的设计公司对企业文化墙进行规划设计。但是并不是所有的企业文化墙都是成功的,部分企业的文化墙好像“假的”一样,并没有达到最初建设文化墙的目的,文化墙渐渐的仅仅是一面墙,和办公室其他普通墙面没有区别,这大家就要问了,什么才是“真正“的企业文化墙呢?
其实“真正“的企业文化墙有以下两个特点:
1.对内落地性强。
企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念,如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念,才是企业真正的文化。因此企业文化墙在展示时需要的是深入了解企业文化,将企业真正的精神展示出来,并且对于重要的内容,如企业经营理念等最好能够有实例去解析,让每一个看的员工能够深刻理解企业文化。要知道认同的前提是了解,员工都仅仅把企业文化看作一段话,一个口号不理解,那何谈认同,企业文化墙做的再好看也只是华而不实的一面墙。
2.对外宣传性强。
企业文化墙有一个很重要的作用,那就是宣传企业。企业文化墙是企业对外展示的一个窗口,对于客户来说,第一次来企业中,企业文化墙就是他们对企业的第一印象,好的企业文化墙能让客户记忆深刻,在视觉上形成冲击力,在心灵上产生信任感。因此,“真正“的企业文化墙一定是具有较强的宣传作用的。
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