优秀的企业文化是企业发展的精神动力，对企业的健康稳定发展起着推动作用。无论是大企业还是小企业，都在有意无意的建设着本公司的企业文化、培育企业精神，用于激发员工的工作热情，那么企业精神对于员工而言有什么具体的影响呢，来和小编一起看看吧。

企业文化在一个公司中具有重要的导向作用，能够使员工自觉按照企业的规划进行工作，提高工作的效率，企业文化具有凝聚力，他能够把员工团结在一起，拧成一股绳，形成强大的向心力。员工在工作时候能够拧成一股劲、步调一致，为了实现企业的目标而奋斗。同时优秀的企业文化能够吸引人才，稳定人才使得公司蓬勃发展。

企业文化也能够提高员工素质、推动基层管理水平的提升，从而使企业的核心竞争力得到提高。在企业文化中最重要的一点就是全体员工共同价值观的培养，任何一个企业里的员工都有着不同的价值观，而想要实现企业的目标，就要求每个成员有着共同的企业价值观。只有每个员工的思想价值统一了。所有的企业员工才能共同朝着目标奋斗，同时他会非常清楚自己在公司的定位，当领导不在时，他能够清楚自己的职能，明白自己什么能做，什么不能做，能做到什么程度。

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