企业文化的重要性不言而喻，根据企业文化的定义是一个企业由其价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象，即企业在日常运行中所表现出的各方各面。可以发现企业文化具有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性和创新性，它包括的内容也很多一般是包含企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神等，其中价值观是核心。企业文化不是深藏的秘密，而是需要展示出来和宣传出去的，那么有哪些常见的宣传企业文化的渠道和方法呢？

1、做培训

企业文化培训是企业文化建设过程中一个非常重要的环节，通常在有新员工入职时会安排培训，通过培训能帮助新入职员工了解公司。此外，日常增加企业文化培训也能帮助员工明确企业战略和目标，更加系统有效的推行企业文化建设。

2、树典型

想必大家都知道榜样的力量，通过树典型给员工具体的可参照人物形象，通过典型员工可形象具体地明白“为什么这么做”“这么做有什么好处”，从而提升员工的积极性。

3、编手册

将企业文化提炼和整理成册，其实就是将部分抽象的内容具体化，以文字的形式表现出来，同时企业文化手册中再加上合适配图，整体更系统化、清晰化展示给员工，那么不仅起到了宣传企业文化的作用，而且这个宣传册也可以成为员工的“指南册”从深层理解公司战略目标、蓝图，工作方向也就会更加明晰。

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